拓宽宣传平台 塑造企业形象
恒达知识产权结合去年宣传工作的指导思想以及公司在发展过程中对宣传任务的新要求，就今年的宣传工作侧重点做出了全面的布署，要通过加大宣传力度，强化公司文化建设，达到塑造公司形象，打响公司品牌的目标。
去年公司业绩迅猛提升，高新技术企业认定，得到了众多合作企业首肯，今年公司打算继续壮大，斥资数十万投入多渠道宣传，知识产权商标，旨在为更多企业提供专业服务。
恒达知识产权作为省知识产权局批准设立的专业化、规范化的知识产权服务机构，秉承着“受人之托，忠人之事”的经营理念，主要承接各类商标、专利、贯标等与知识产权相关的业务，旨在为客户提供优质的服务。
为方便广大客户前来咨询，公司分别在威海市南海新区蓝色创业谷一楼、威海市高新区火炬创新创业大厦A座二楼以及威海市科技局一楼技术交易市场设立窗口，开通公司官网（http://www.hengdaip.com）、微信公众号（hengdazhishichanquan）、订阅号(hengda2727)，并对其进行实时更新。
贯标的步骤
一、成立工作小组
成员为各职能部门骨干人员，其职责为参与体系策划和实施；
二、标准宣贯
对实施小组成员展开标准条款解读培训，使其充分理解标准要求的具体内容和目的；
三、管理诊断
将标准条款中的所有要求与企业现阶段的管理模式进行比对，旨在保留已有的管理模式，查漏补缺，为日后体系策划奠定基础；
四、体系策划
针对前期管理诊断发现的缺失项和不足之处展开体系策划活动，知识产权，旨在明确什么时间由谁做什么，怎么去做，要达到什么效果，需要配置什么资源；
五、编制体系文件
将前期体系策划的结果写下即可，编制文件时应遵循3W1H原则，文件修订完成后发放到各部门实施；
六、体系试运行
运行时间至少3个月，日常工作中，当出现相关业务活动时，相应部门实施小组成员按文件的规定进行操作，填写相关表单；
七、内部审核
体系运行一段时间后，实施小组成员进行体系内审，形成内审记录；
八、管理评审
内审结束后一段时间，最/高管理者组织召开管理评审会议，知识产权著作权，实施小组成员予以配合，形成管评记录；
九、提交认证申请
将内审和管评发现的不符合整改后，填写认证申请表，收集相关记录表单准备现场审核。